PERANAN KOPERASI PADA PASAR PERSAINGAN SEMPURNA,MONOPOLISTIK,DAN OLIGOPOLI

Diklasifikasikan menjadi 2 macam :
• Pasar dengan persaingan sempurna (perfect competitive market).
• Pasar dengan persaingan tak sempurna (imperfect competitive market) , yaitu: Monopoli, Persaingan Monopolistik (monopolistik competition), dan Oligopoli.

Koperasi dalam Pasar Persaingan Sempurna

Perusahaan-perusahaan dalam pasar persaingan sempurna bersifat “penerima harga” (price taker). Kurva permintaan yang dihadapi sebuah perusahaan dalam pasar persaingan sempurna merupakan sebuah garis horizontal pada tingkat harga yang berlaku di pasar.

Kuantitas output ditentukan berdasarkan harga pasar dan tujuan memaksimumkan laba, yaitu pada saat MR = MC.
Dalam jangka waktu yang sangat pendek, kurva penawaran pasar berbentuk garis vertikal sehingga harga ditentukan oleh permintaan pasar. Dalam jangka panjang, harga dapat naik, tetap atau turun tergantung pada perubahan permintaan komoditi yang bersangkutan dan faktor-faktor yang mempengaruhinya.

Jenis pasar persaingan sempurna terjadi ketika jumlah produsen sangat banyak sekali dengan memproduksi produk yang sejenis dan mirip dengan jumlah konsumen yang banyak. Contoh produknya adalah seperti beras, gandum, batubara, kentang, dan lain-lain.

Ciri-ciri Pasar Pesaingan Sempurna :
1. Adanya penjual dan pembeli yang sangat banyak.
Banyaknya penjual dan pembeli menyebabkan masing-masing pihak tidak dapat mempengaruhi harga. Harga ditentukan oleh mekanisme permintaan dan penawaran di pasar. Dengan demikian, pengusahalah yang menyesuaikan usahanya dengan harga pasar yang telah ada. Demikian pula konsumen secara perorangan tidak dapat mempengaruhi harga pasar dengan jalan memperbesar atau memperkecil jumlah pembeliannya.
2. Produk yang dijual perusahaan adalah sejenis (homogen).
Produk yang ditawarkan adalah sama dalam segala hal. Dalam pikiran pembeli, masing-masing hasil produksi suatu perusahaan dilihat sebagai sebuah substitusi yang sempurna untuk hasil produksi dari perusahaan lain di pasaran. Akibatnya penentuan pembelian oleh konsumen tidak tergantung kepada siapa yang menjual produk tersebut.
3. Perusahaan bebas untuk masuk dan keluar.
Masing-masing penjual ataupun pembeli mempunyai kebebasan untuk masuk dan keluar pasar. Tidak turut sertanya salah satu pengusaha atau pembeli dalam pasar tersebut, tidak akan berpengaruh kepada harga pasar, karena jumlah produk yang ditarik/dibeli sedemikian kecilnya sehingga dapat diabaikan jika dibandingkan dengan total produk yang terdapat di pasar.
4. Para pembeli dan penjual memiliki informasi yang sempurna.
Para penjual dan pembeli mempunyai informasi yang lengkap mengenai kondisi pasar, struktur harga, dan kuantitas barang yang sesungguhnya. Keterangan ini mudah didapat dan tidak memerlukan biaya yang besar (costless).

 

 

Koperasi Dalam Pasar Monopoli

Pasar monopoli (dari bahasa Yunani: monos, satu + polein,menjual) adalah suatu bentuk pasar di mana hanya terdapat satu penjual yang menguasai pasar. Penentu harga pada pasar ini adalah seorang penjual atau sering disebut sebagai “monopolis”.

Sebagai penentu harga (price-maker), seorang monopolis dapat menaikan atau mengurangi harga dengan cara menentukan jumlah barang yang akan diproduksi; semakin sedikit barang yang diproduksi, semakin mahal harga barang tersebut, begitu pula sebaliknya. Walaupun demikian, penjual juga memiliki suatu keterbatasan dalam penetapan harga. Apabila penetapan harga terlalu mahal, maka orang akan menunda pembelian atau berusaha mencari atau membuat barang subtitusi (pengganti) produk tersebut atau lebih buruk lagi mencarinya di pasar gelap (black market).

Ciri-ciri Pasar Monopoli :
1. Perusahaan penjual atau yang menghasilkan produk hanya satu.
Sehingga konsumen tidak dapat memperoleh produk atau jasa yang dijual oleh perusahaan monopoli ini di pengusaha atau produsen lainnya.
2. Tidak ada produk substitusinya.
Artinya tidak dapat digantikan penggunaannya oleh produk lain. Tidak ada produk lain yang serupa serta dapat memberikan jasa yang diperlukan.
3. Konsumen produk yang monopoli adalah banyak.
Sehingga yang bersaing dalam pasar produk tersebut adalah konsumen, sedangkan pengusahanya bebas dari persaingan.
Dari sudut cakupan monopoli, ada yang bersifat lokal, regional, dan nasional. Contohnya :
Lokal : KUD adalah sebagai penyalur tunggal Kredit Usaha Tani (KUT) dan pupuk.
Regional : PDAM adalah penyediaan air minu bersih yang dimonopoli oleh PDAM setempat.
Nasional : PLN adalah monopoli di bidang pelayanan listrik

Koperasi dalam pasar monopolistik

Pada pasar monopolistik, produsen memiliki kemampuan untuk mempengaruhi harga walaupun pengaruhnya tidak sebesar produsen dari pasar monopoli atau oligopoli. Kemampuan ini berasal dari sifat barang yang dihasilkan. Karena perbedaan dan ciri khas dari suatu barang, konsumen tidak akan mudah berpindah ke merek lain, dan tetap memilih merek tersebut walau produsen menaikkan harga. Misalnya, pasar sepeda motor di Indonesia.

Ciri-ciri Pasar Monopolistik :
1. Penjual atau pengusaha dari suatu produk adalah banyak, serta jenis produk yang beragam.
Misalnya produk rokok, rokok diproduksi oleh banyak pengusaha, dan setiap pengusaha satu sama lain bersaing secara tidak sempurna.
Produk yang ditawarkan tidak sama dalam segala hal. Akibatnya penentuan pembelian oleh konsumen tergantung kepada siapa yang menjual produk tersebut. Disini, perusahaan-perusahaan terpacu untuk terikat dalam persaingan non-harga, misalnya melalui periklanan dan tipe lain dari promosi, karena produk yang dihasilkan tidak sejenis dan para pembeli atau konsumen tidak mengetahuinya.
2. Ada produk substitusinya.
Dapat digantikan penggunaannya secara sempurna oleh produk lain. Ada produk lain yang serupa yang dapat memberikan kepuasan yang sama.
3. Keluar atau masuk ke industri relative mudah.
4. Harga produk tidak sama di semua pasar.
Tetapi berbeda-beda sesuai dengan keinginan penjual, karena penjual atau pengusaha dalam pasar ini adalah banyak sehingga konsumen yang harus menyesuaikan dalam hal “harga”.
5. Pengusaha dan konsumen produk tertentu sama-sama bersaing.
Tetapi persaingan tersebut tidak sempurna, karena produk yang dihasilkan tidak sama dalam banyak hal. Produk pengusaha yang mana yang akan menduduki tempat monopolistic, ditentukan oleh konsumen produk tersebut dan bukan pengusahanya.

Koperasi dalam pasar monopsoni

Monopsoni adalah kebalikan dari monopoli, yaitu di mana hanya terdapat satu pembeli saja yang membeli produk yang dihasilkan.

Ciri-ciri pasar monopsoni :

• Banyak terdapat penjual atau produsen.
• Harga dan jumlah kuantitas produk yang ditawarkan dikuasai oleh harga pasar.
• Sangat mudah untuk masuk ke pasar
• Tidak butuh strategi dan promosi untuk sukses

Koperasi Dalam Pasar Oligopoli

Pasar oligopoli adalah pasar di mana penawaran satu jenis barang dikuasai oleh beberapa perusahaan. Umumnya jumlah perusahaan lebih dari dua tetapi kurang dari sepuluh.
Dalam pasar oligopoli, setiap perusahaan memposisikan dirinya sebagai bagian yang terikat dengan permainan pasar, di mana keuntungan yang mereka dapatkan tergantung dari tindak-tanduk pesaing mereka. Sehingga semua usaha promosi, iklan, pengenalan produk baru, perubahan harga, dan sebagainya dilakukan dengan tujuan untuk menjauhkan konsumen dari pesaing mereka.

Ciri-ciri pasar Oligopoli:
1. Terdapat banyak pembeli di pasar.
Umumnya dalam pasar oligopoly adalah produk-produk yang memiliki pangsa pasar besar dan merupakan kebutuhan sehari-hari, seperti semen, Provider telefon selular, air minum, kendaraan bermotor, dan sebagainya.
2. Hanya ada beberapa perusahaan(penjual) yang menguasai pasar.
3. Umumnya adalah penjual-penjual (perusahaan) besar yang memiliki modal besar saja (konglomerasi).
Karena ada ketergantungan dalam perusahaan tersebut untuk saling menunjang. Contoh: bakrie group memiliki pertambangan, property, dan perusahaan telefon seluler (esia)
4 Produk yang dijual bisa bersifat sejenis, namun bisa berbeda mutunya.
Perusahaan mengeluarkan beberapa jenis sebagai pilihan yang berbeda atribut, mutu atau fiturnya. Hal ini adalah alat persaingan antara beberapa perusahaan yang mengeluarkan beberapa jenis produk yang sama, atau hamper sama di dalam pasar oligopoly

Organisasi dan Manajemen Koperasi

1.Pengertian Organisasi

A.Menurut Hanel bentuk organisasi koperasi adalah suatu system social ekonomi atau social tehnik yang terbuka dan berorientasi pada tujuan.

Bentuk dari organisasinya terdiri dari sub system koperasi yang terdiri dari :Individu (pemilik dan konsumen akhir),Pengusaha perorangan / kelompok (pemasok/supplier),Badan usaha yang melayani anggota dan masyarakat.

          

B.Menurut Ropke bentuk organisasi memiliki identifikasi cirri khusus, yaitu :Kumpulan sejumlah individu dengan tujuan yang sama (kelompok koperasi),Kelompok usaha untuk perbaikan kondisi social ekonomi (swadaya kelompok koperasi),Pemanfaatan koperasi secara bersama oleh anggota (perusahaan koperasi),Koperasi bertugas untuk menunjang kebutuhan para anggotanya (penyediaan barang dan jasa)Sub sistemnya terdiri dari :

• Anggota Koperasi
• Badan usaha Koperasi
• Organisasi Koperasi

  Bentuk organisasi di Indonesia

Struktur organisasi di Indonesia berupa Rapat Anggota, Pengawas, Pengurus, Pengelola.

Rapat Anggota biasanya membahas :

-Penetapan anggaran dasar

-Kebijaksanaan umum (manajemen, organisasi & usaha koperasi)

-Pemilihan, pengangkatan & pemberhentian pengurus juga pengawas

-Rencana kerja, rencana budget dan pendapatan serta pengesahan laporan keuangan

-Pengesahan pertanggungjawaban

-Pembagian SHU

-Penggabungan, pendirian, peleburan dan pembubaran

Pengurus biasanya melakukan kegiatan :

–          Mengelola koperasi dan anggota

–          Mengajukan rancangan rencana kerja, anggaran pendapatan & belanja koperasi

• Menyelenggarakan rapat anggota
• Mengajukan laporan keuangan & pertanggungjawaban
• Menyelenggarakan pembukuan keuangan & inventaris secara tertib
• Memelihara daftar anggota & pengurus

Pengurus juga memiliki wewenang, yaitu :

• Mewakili koperasi di luar dan di dalam pengadilan
• Memutuskan penerimaan dan penolakan anggota baru dan pemberhentian anggota
• Memanfaatkan koperasi sedsuai dengan tanggungjawabnya

Pengawas memiliki kegiatan sebagai berikut :

• Bertugas untuk melakukan pengawasan kebijakan dan pengelolaan koperasi
• Berwenang untuk meneliti catatan yang ada & mendapatkan segala keterangan yang diperlukan.

Dan Pengelola adalah karyawan atau pegawai yang diberikan kuasa & wewenang oleh pengurus.

B.    Hierarki Tanggungjawab

 

Gbr. Hierarki Tanggungjawab

Hirarki tanggung jawab dalam koperasi dapat digambarkan sebagai berikut :

• Pengurus

Pengurus adalah perwakilan anggota koperasi yang dipilih melalui rapat anggota, yang bertugas mengelola organisasi dan usaha. Kedudukan pengurus sebagai penerima mandat dari pemilik koperasi yang mempunyai fungsi dan wewenang sebagai pelaksana keputusan rapat anggota sangat strategis dan menentukan maju mundurnya koperasi, hal ini ditetapkan dalam UU Koperasi No.25 tahun 1992 pasal 29 ayat (2).

• Pengelola

Pengelola koperasi adalah mereka yang diangkat dan diberhentikan oleh pengurus untuk mengembangkan usaha koperasi secara efisien dan profesional.
Kedudukan pengelola adalah sebagai pegawai yang diberi wewenang oleh pengurus.

• Pengawas

Pengawas adalah perangkat organisasi yang dipilih dari anggota dan diberi mandat untuk melakukan pengawasan terhadap jalannya roda organisasi dan usaha koperasi.
Menurut UU No. 25 tahun 1992 pasal 39 ayat (1), pengawas bertugas melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijakan dan pengelolaan koperasi. Sedangkan ayat (2) menyatakan pengawas berwenang untuk meneliti segala catatan yang ada pada koperasi, dan mendapatkan segala keterangan yang diperlukan.

C.     Pola Manajemen

 

Pola manajemennya terdiri dari :

1. Rapat Anggota
2. Pengawas
3. Pengurus Pengelola

• Menggunakan gaya manajemen yang partisipatif
• Terdapat pola jon description pada setiap unsure dalam koperasi
• Setiap unsure memiliki ruang lingkup keputusan yang berbeda (decision area)
• Seluruh unsure memiliki ruang lingkup keputusan yang sama (shared decision areas)

 

 

 

Sumber:

http://ahim.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/7220/ORGANISASI+KOPERASI.doc

http://ahim.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/9896/Bab+6.+Pola+Mjn+Kop.ppt

http://ocw.gunadarma.ac.id/course/economics/management-s1/ekonomi-koperasi/organisasi-dan-manajemen-koperasi

http://wartawarga.gunadarma.ac.id/2009/12/manajemen-organisasi-koperasi/

http://www.koperasiku.com/artikel/manajemen-koperasi

http://yudilla.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/files/14889/III.ORGANISASI+DAN+MANAJEMEN+KOPERASI.ppt

 

 

 

 

 

PENGERTIAN DAN PRINSIP PRINSIP KOPERASI

Pengertian Koperasi

     Penjelasan UUD 1945 menyatakan bahwa bangunan usaha yang sesuai dengan kepribadian bangsa indonesia adalah koperasi. Koperasi merupakan gerakan ekonomi rakyat yang dijalankan berdasarkan asas kekeluargaan. inti dari koperasi adalah kerja sama, yaitu kerja sama diantara anggota dan para pengurus dalam rangka mewujudkan kesejahteraan anggota dan masyarakat serta membangun tatanan perekonomian nasional. Sebagai gerakan ekonomi rakyat, koperasi bukan hanya milik orang kaya melainkan juga milik oleh seluruh rakyat Indonesia tanpa terkecuali. Pembagian keuntungan koperasi (biasa disebut Sisa Hasil Usahaatau SHU biasanya dihitung berdasarkan andil anggota tersebut dalam koperasi, misalnya dengan melakukan pembagian laba berdasarkan besar pembelian atau penjualan yang dilakukan oleh anggota. 
Koperasi Indonesia adalah organisasi ekonomi rakyat yang berwatak social dan beranggotakan orang – orang, badan – badan hukum koperasi yang merupakan tata susunan ekonomi sebagai usaha bersama berdasar atas asas kekeluargaan.
Koperasi berkaitan dengan fungsi – fungsi :

–          fungsi sosial

–          fungsi ekonomi

–          fungsi politik

–          fungsi etika

Beberapa definisi koperasi yang didapatkan dari berbagai sumber, sebagai berikut :

1. Definisi Koperasi Menurut ILO ( International Labour Organization )

    Definisi koperasi yang lebih detail dan berdampak internasional diberikan oleh ILO sebagai berikut :

“Cooperative defined as an association of persons usually of limited means, who have voluntarily joined together to achieve a common economic end thorough the formation of a democratically controlled business organization, making equitable contribution to the capital required and accepting a fair share of risk and benefits of undertaking”.

Dalam definisi ILO tersebut, terdapat 6 elemen yang dikandung koperasi sebagai berikut :

* Koperasi adalah perkumpulan orang – orang 

* Penggabungan orang – orang tersebut berdasar kesukarelaan 

*Terdapat tujuan ekonomi yang ingin dicapai 

*Koperasi yang dibentuk adalah satu organisasi bisnis ( badan usaha ) yang diawasi dan dikendalikan secara demokratis 

*Terdapat kontribusi yang adil terhadap modal yang dibutuhkan

 *Anggota koperasi menerima resiko dan manfaat secara seimbang 

2. Definisi Koperasi Menurut Chaniago

    Drs. Arifinal Chaniago (1984) dalam bukunya Perkoperasian Indonesia memberikan definisi, “Koperasi adalah suatu perkumpulan yang beranggotakan orang – orang atau badan hukum yang memberikan kebebasan masuk dan keluar sebagai anggota dengan bekerja sama secara kekeluargaan menjalankan usaha untuk mempertinggi kesejahteraan jasmaniah para anggotanya”.

 

3. Definisi Koperasi Menurut Hatta

    Menurut Hatta, untuk disebut koperasi, sesuatu organisasi itu setidak – tidaknya harus melaksanakan 4 asas. Asas – asas tersebut adalah :

a. Tidak Boleh dijual dan dikedaikan barang – barang palsu

b. harga barang harus sama dengan harga pasar setempat

c. Ukuran harus benar dan dijamin

d. Jual beli dengan Tunai. Kredit dilarang karena menggerakan hati orang untuk membeli diluar kemampuannya.

 

4. Definisi Koperasi Menurut Munkner

    Munkner mendefinisikan koperasi sebagai organisasi tolong – menolong yang menjalankan “urusniaga” secara kumpulan, yang berazaskan konsep tolong – menolong. Aktivitas dalam urusniaga semata – mata bertujuan ekonomi, bukan social seperti yang dikandung gotong – royong.

 

5. Definisi Koperasi Menurut Undang – Undang No. 25 Tahun 1992

    Undang – undang No. 25 tahun 1992, memberikan definisi “Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang – orang atau badan hukum koperasi yang melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasar atas asas kekeluargaan”.

Berdasarkan batasan koperasi, koperasi Indonesia mengandung 5 unsur sebagai berikut :

* Koperasi adalah badan usaha ( Business Enterprise )

 *Koperasi adalah kumpulan orang – orang dan atau badan – badan hokum koperasi

 *Koperasi Indonesia adalah koperasi yang bekerja berdasarkan “prinsip – prinsip koperasi”

 *Koperasi Indonesia adalah “Gerakan Ekonomi Rakyat”.

 * Koperasi Indonesia “berazaskan kekeluargaan”

6. Definisi Koperasi Menurut Dr. Fay

   Dr. Fay pada tahun 1908 memberikan definisi, “Koperasi adalah suatu perserikatan dngan tujuan berusaha bersama yang terdiri atas mereka yang lemah dan diusahakan selalu dengan semangat tidak memikirkan diri sendiri sedemikian rupa, sehingga masing – masing sanggup menjalankan kewajibannya sebagai anggota dan mendapat imbalan sebanding dengan kesempatan mereka terhadap organisasi”.

 

7.Definisi Koperasi Menurut Calvert

   Calvert dalam bukunya The Law and Principles Of Cooperation memberikan definisi, “Koperasi adalah organisasi orang – orang yang hasratnya dilakukan secara sukarela sebagai manusia atas dasar kesatuan untuk mencapai tujuan masing – masing”.

 

 

 

 

8. Definisi Koperasi Menurut ICA ( International Cooperation Allience )

    ICA dalam bukunya “The Cooperative Principles” karangan P.E. Weraman memberikan definisi sebagai berikut, “ Koperasi adalah kumpulan orang – orang atau badan hokum yang bertujuan untuk perbaikan social ekonomi anggotanya dengan memenuhi kebutuhan anggotanya dengan jalan saling membantu antara satu dengan yang lainnya dengan cara membatasi keuntungan, usaha tersebut harus didasarkan atas prinsip – prinsip koperasi”.

 

9. Definisi Koperasi Menurut Prof. Marvin, A. Schaars.

   Prof.Marvin, A. Schaars, seorang guru besar dari University Of Wisconsin, Madison USA, memberikan definisi “A Coorperative is a business voluntary owned and controlled by is member patrons, and operated for them and by them an a non profit or cost basis”. Yang artinya, “Koperasi adalah suatu badan usaha yang secara suka rela dimiliki dan dikendalikan oleh anggota yang adalah juga pelanggannya dan dioperasikan oleh mereka dan untuk mereka atas dasar nirlaba atau atas dasar biaya”.

 

 10.Definisi Koperasi Menurut Undang – undang Koperasi India

   Undang – undang Koperasi India tahun 1904 yang diperbaharui pada tahun 1912 memberikan definisi, “Koperasi adalah organisasi masyarakat atau kumpulan orang – orang yang bertujuan untuk meningkatkan pendapatan atau mengusahakan kebutuhan ekonomi para anggotanya sesuai dengan prinsip – prinsip koperasi”.

 

 

 

Prinsip – Prinsip Koperasi

A.Prinsip Koperasi menurut Munker

Menurut Hans H. Munkner ada 12 prinsip koperasi yakni sebagai berikut.

1. Keanggotaan bersifat sukarela
2. Keanggotaan terbuka
3. Pengembangan anggota
4. Identitas sebagai pemilik dan pelanggan
5. Manajemen dan pengawasan dilakukan secara demokratis
6. Koperasi sebagai kumpulan orang-orang
7. Modal yang berkaitan dengan aspek sosial tidak dibagi
8. Efisiensi ekonomi dari perusahaan koperasi
9. Perkumpulan dengan sukarela
10. Kebebasan dalam pengambilan keputusan dan penetapan tujuan
11. Pendistribusian yang adil dan merata akan hasil-hasil ekonomi
12. Pendidikan anggota

 

 

 

 

B.Prinsip Koperasi menurut Rochdale

  Prinsip ini dipelopori oleh 28 koperasi konsumsi di Rochdale, Inggris (1944) dan menjadi acuan bagi koperasi diseluruh dunia.
Adapun unsur-unsurnya sebagai berikut.

1. Pengawasan secara demokratis
2. Keanggotaan yang terbuka
3. Bunga atas modal dibatasi
4. Pembagian sisa hasil usaha (SHU) kepada anggota sesuai jasanya.
5. Penjualan sepenuhnya dengan tunai
6. Barang yang dijual harus asli dan tidak dipalsukan
7. Menyelenggarakan pendidikan kepada anggotanya sesuai prinsip koperasi
8. Netral terhadap politik dan agama

C.Prinsip Koperasi menurut Raiffeisen

Menurut Freidrich William Raiffeisen (1818-1888) , dari Jerman , prinsip koperasi adalah sebagai berikut.

1. Swadaya
2. Daerah kerja terbatas
3. SHU untuk cadangan
4. Tanggung jawab anggota tidak terbatas
5. Pengurus bekerja atas dasar kesukarelaan
6. Usaha hanya kepada anggota
7. Keanggotaan atas dasar watak, bukan uang

D.Prinsip Koperasi menurut Herman Schulze

Prinsip koperasi menurut Herman Schulze (1800-1883) adalah sebagai berikut.

1. Swadaya
2. Daerah kerja tak terbatas
3. SHU untuk cadangan dan untuk dibagikan kepada anggota
4. Tanggung jawab anggota terbatas
5. Pengurus bekerja dengan mendapat imbalan
6. Usaha tidak terbatas tidak hanya untuk anggota

E.Prinsip Koperasi menurut ICA ( International Cooperative Alliance )

ICA didirikan pada tahun 1895 merupakan organisasi gerakan koperasi tertinggi di dunia. Sidang ICA di Wina pada tahun 1966 merumuskan prinsip-prinsip koperasi sebagai berikut.

1. Keanggotaan koperasi secara terbuka tanpa adanya pembatasan yang dibuat-buat
2. Kepemimpinan yang demokrasi atas dasar satu orang satu suara
3. Modal menerima bunga yang terbatas, itupun bila ada
4. SHU dibagi 3 :
5. Sebagian untuk cadangan
6. Sebagian untuk masyarakat
7. Sebagian untuk dibagikan kembali kepada anggota sesuai jasanya
8. Semua koperasi harus melaksanakan pendidikan secara terus-menerus
9. Gerakan koperasi harus melaksanakan kerja sama yang erat, baik di tingkat regional, nasional, maupun internasional.

F.Prinsip Koperasi Indonesia Menurut UU No. 12 tahun 1967

Prinsip Koperasi Indonesia Menurut UU No. 12 tahun 1967 adalah sebagai berikut.

1. Sifat keanggotaannya sukarela dan terbuka untuk setiap WNI
2. Rapat anggota merupakan kekuasaan tertinggi sebagai pencerminan demokrasi dalam koperasi.
3. Pembagian SHU diatur menurut jasa masing-masing anggota
4. Adanya pembatasan bunga atas modal
5. Mengembangkan kesejahteraan anggota khususnya dan masyarakat umumnya
6. Usaha dan ketatalaksanaannya bersifat terbuka
7. Swadaya, swakarya, dan swasembada sebagai pencerminan prinsip dasar percaya pada diri sendiri.

G.Prinsip Koperasi Indonesia Menurut UU No.25 tahun 1992

Prinsip Koperasi Indonesia Menurut UU No.25 tahun 1992 adalah sebagai berikut.

1. Keanggotaan bersifat sukarela dan terbuka
2. Pengelolaan dilakukan secara demokrasi
3. Pembagian SHU dilakukan secara adil sesuai dengan jasa masing-masing
4. Pemberian batas jas yang terbatas terhadap modal
5. Kemandirian
6. Pendidikan perkoperasian
7. Kerja sama antar koperasi

 

 

 

 

 

 

Sumber :

1.http://candranopitasari.blogspot.com/2013/01/pengertian-tujuan-dan-prinsip-prinsip_12.html

2. http://rahmanelieser.blogspot.com/2011/12/pengertian-dan-prinsip-prinsip-koperasi.html

TIPS MEMBUAT KULIT BERSIH & PUTIH TANPA OBAT DOKTER

TIPS MEMBUAT KULIT BERSIH & PUTIH  TANPA OBAT DOKTER

 

Pada jaman sekarang banyak sekali wanita,para cewek”yang datang keklinik dokter kecantikan untuk melakukan perawatan wajah agar lebih kinclong dan sebagainya,jangan khawatir buat cewek”yang sibuk dengan waktu tidak bisa memluangkan waktunya untuk keklinik kecantikan,saya punya tips yang dijamin manjuuuuurrrr J selamat membaca

 

Cara  pertama menggunakan buah-buahan segar,yap masker buah bengkuang yaa walaupun sekarang ada ya masker bengkuang dengan sachetnya yang sudah dikemas,tapi lebih segar lagi kalau kita meracik sendiri bengkuang itu,dengan cara:

1.Ambil 1 buah bengkuang,lalu parut buah bengkuang

2.tumbuk parutan buah bengkuang hingga halus

3.setelah halus,pakaikan kewajah yang sudah dibersihkan

4.diamkan sekitar 15 menit

5.setelah mengering bilas wajah dengan menggunakan handuk yang basah dengan air hangat.

 

 

Cara kedua menggunakan susu putih dengan putih telur

1.Ambil 1 putih telur dari sebutir telur dan 2 sendok susu putih apa saja

2.lalu campurkan dalam satu wadah,

3.haduk hingga menjadi kental

4.beri sedikit air secukupnya agar tidak terlalu mengental

5.tambahkan perasan jeruk lemon agar merasa segar

6.lalu maskerkan kewajah merata

7.diamkan selama 10 menit

8.setelah kering bilas dengan air perasan lemon agar terasa segar.

 

Sekian tips dari saya semoga bermanfaat ya para cewek 🙂

 

 

 

 

 

KONSEP,ALIRAN,DAN SEJARAH KOPERASI

KONSEP,ALIRAN,DAN SEJARAH KOPERASI DIINDONESIA

KONSEP KOPERASI : koperasi adalah pengertian dari usaha bersama dalam membantu meningkatkan perekonomian negara tersebut.

yaitu dominasi campur tangan pemerintah dalam pembinaan dan pengembangannya. Campur tangan ini dimaksudkan karena masyarakat dengan kemampuan sumber daya manusia dan modalnya terbatas dibiarkan untuk berinisiatif sendiri membentuk koperasi, maka koperasi tidak akan pernah tumbuh dan berkembang. Sehingga, pengembangan koperasi di negara berkembang seperti di Indonesia dengan top down approach pada awal pembangunannya dapat diterima, sepanjang polanya selalu disesuaikan dengan perkembangan pembangunan di negara tersebut. Penerapan pola top down harus diubah secara bertahap menjadi bottom up approach. Hal ini dimaksudkan agar rasa memiliki terhadap koperasi oleh anggota semakin tumbuh, sehingga para anggotanya akan secara sukarela berpartisipasi aktif. Apabila hal seperti tersebut dapat dikembangkan, maka koperasi yang benar-benar mengakar dari bawah akan tercipta, tumbuh,danberkembang.
Adanya campur tangan pemerintah Indonesia dalam pembinaan dan pengembangan koperasi di Indonesia membuatnya mirip dengan konsep sosialis. Perbedaannya adalah, tujuan koperasi dalam konsep sosialis adalah untuk merasionalkan faktor produksi dari kepemilikan pribadi ke pemilikan kolektif, sedangkan koperasi di negara berkembang seperti Indonesia, tujuannya adalah meningkatkan kondisi sosial ekonomi anggotanya.

Konsep koperasi ada 3 bagian yaitu;

1.Konsep Koperasi Barat :

   Koperasi merupakan  organisasi swasta, yang dibentuk secara sukarela oleh orang-orang yang mempunyai persamaan kepentingan, dengan maksud mengurusi kepentingan para anggotanya serta menciptakan keuntungan timbal balik bagi anggota koperasi  maupun perusahaan koperasi

2.Konsep Koperasi Sosialis :

   Koperasi direncanakan dan dikendalikan oleh pemerintah dan dibentuk dengan tujuan merasionalkan produksi, untuk menunjang perencanaan nasional.

3.Konsep Koperasi Negara Berkembang :

  Koperasi sudah berkembang dengan ciri tersendiri, yaitu dominasi campur tangan pemerintah dalam pembinaan dan pengembangannya.

 

 

 

ALIRAN KOPERASI

 ideologi kapitalis/yang menganut perekonomian liberal.

Aliran koperasi terdapat tiga bagian yaitu;

1.Aliran Yardstick :

  A.dijumpai pada negara”yang berideologi kapitalis/yang menganut perekonomian liberal.

  B.koperasi dapat menajdi kekuatan untuk mengimbangi,menetralisasikan dan mengkoreksi.

  C.Pemerintah tidak melakukan campur tangan terhadap jatuh bangunnya koperasi ditengah masyarakat.Pengaruh aliran ini sangat kuat terutama dinegara negara barat industri berkembang dengan cepat.contoh:di perancis,swedia,denmark,jerman dll.

2.Aliran Sosialis :

  A. Koperasi dipandang sebagai alat yang paling efektif untuk mencapai kesejahteraan masyarakat,disamping itu menyatukan rakyat lebih mudah melalui organisasi koperasi.

  B. Pengaruh aliran ini banyak dijumpai dinegara-negara eropa timur dan rusia.

 3.Aliran Persemakmuran

  A. Koperasi sebgai alat yang efisien dan efektif dalam meningkatkan kualitas ekonomi  masyarakat.

  B. Koperasi sebagai wadah ekonomi rakyat berkedudukan strategis dan memegang peranan utama dalam perekonomian masyarakat

 C. Hubungan pemerintah dengan gerakan koperasi bersifat “kemitraan(partnership)Dimana pemerintah bertanggung jawab dan berupaya agar iklim pertumbuhan koperasi tercipta dengan baik.

 

 

SEJARAH KOPERASI

Koperasi sebagai suatu sistem ekonomi, mempunyai kedudukan (politik) yang cukup kuat karena memiliki cantolan konstitusional, yaitu berpegang pada Pasal 33 UUD 1945, khususnya Ayat 1 yang menyebutkan bahwa ?Perekonomian disusun sebagai usaha bersama berdasar atas asas kekeluargaan?. Dalam Penjelasan UUD 1945 itu dikatakan bahwa bangun usaha yang paling cocok dengan asas kekeluargaan itu adalah Koperasi.

Dalam wacana sistem ekonomi dunia, Koperasi disebut juga sebagai the third way, atau ?jalan ketiga?, istilah yang akhir-akhir ini dipopulerkan oleh sosiolog Inggris, Anthony Giddens, yaitu sebagai jalan tengah antara kapitalisme dan sosialisme.Koperasi diperkenalkan di Indonesia oleh R. Aria Wiriatmadja di Purwokerto, Jawa Tengah pada tahun 1896. Ia mendirikan Koperasi kredit dengan tujuan membantu rakyatnya yang terjerat hutang dengan rentenir. R. Aria Wiriatmadja atau Tirto Adisuryo, yang kemudian dibantu pengembangannya oleh pejabat Belanda dan akhirnya menjadi program resmi pemerintah.

Atas dasar tesisnya, tentang dualisme sosial budaya masyarakat Indonesia antara sektor modern dan sektor tradisional, ia berkesimpulan bahwa sistem usaha Koperasi lebih cocok bagi kaum pribumi daripada bentuk badan-badan usaha kapitalis. Pandangan ini agaknya disetujui oleh pemerintah Hindia Belanda sehingga pemerintah kolonial itu mengadopsi kebijakan pembinaan Koperasi.Meski Koperasi tersebut berkembang pesat hingga tahun 1933-an, pemerintah Kolonial Belanda khawatir Koperasi akan dijadikan tempat pusat perlawanan, namun Koperasi menjamur kembali hingga pada masa pendudukan Jepang dan kemerdekaan. Pada tanggal 12 Juli 1947, pergerakan Koperasi di Indonesia mengadakan Kongres Koperasi yang pertama di Tasikmalaya. Hari ini kemudian ditetapkan sebagai Hari Koperasi Indonesia.Bung Hatta meneruskan tradisi pemikiran ekonomi sebelumnya. Ketertarikannya kepada sistem Koperasi agaknya adalah karena pengaruh kunjungannya ke negara-negara Skandinavia, khususnya Denmark, pada akhir tahun 1930-an. Walaupun ia sering mengaitkan Koperasi dengan nilai dan lembaga tradisional gotong-royong, namun persepsinya tentang Koperasi adalah sebuah organisasi ekonomi modern yang berkembang di Eropa Barat.

Bagi Bung Hatta, Koperasi bukanlah sebuah lembaga yang antipasar atau nonpasar dalam masyarakat tradisional. Koperasi, baginya adalah sebuah lembaga self-help lapisan masyarakat yang lemah atau rakyat kecil untuk bisa mengendalikan pasar. Karena itu Koperasi harus bisa bekerja dalam sistem pasar, dengan cara menerapkan prinsip efisiensi. Koperasi juga bukan sebuah komunitas tertutup, tetapi terbuka, dengan melayani non-anggota, walaupun dengan maksud untuk menarik mereka menjadi anggota Koperasi, setelah merasakan manfaat berhubungan dengan Koperasi. Dengan cara itulah sistem Koperasi akan mentransformasikan sistem ekonomi kapitalis yang tidak ramah terhadap pelaku ekonomi kecil melalui persaingan bebas (kompetisi), menjadi sistem yang lebih bersandar kepada kerja sama atau Koperasi, tanpa menghancurkan pasar yang kompetitif itu sendiri.Dewasa ini, di dunia ada dua macam model Koperasi. Pertama, adalah Koperasi yang dibina oleh pemerintah dalam kerangka sistem sosialis. Kedua, adalah Koperasi yang dibiarkan berkembang di pasar oleh masyarakat sendiri, tanpa bantuan pemerintah. Jika badan usaha milik negara merupakan usaha skala besar, maka Koperasi mewadahi usaha-usaha kecil, walaupun jika telah bergabung dalam Koperasi menjadi badan usaha skala besar juga. Di negara-negara kapitalis, baik di Eropa Barat, Amerika Utara dan Australia, Koperasi juga menjadi wadah usaha kecil dan konsumen berpendapatan rendah. Di Jepang, Koperasi telah menjadi wadah perekonomian pedesaan yang berbasis pertanian.Di Indonesia, Bung Hatta sendiri menganjurkan didirikannya tiga macam Koperasi. Pertama, adalah Koperasi konsumsi yang terutama melayani kebutuhan kaum buruh dan pegawai. Kedua, adalah Koperasi produksi yang merupakan wadah kaum petani (termasuk peternak atau nelayan). Ketiga, adalah Koperasi kredit yang melayani pedagang kecil dan pengusaha kecil guna memenuhi kebutuhan modal. Bung Hatta juga menganjurkan pengorganisasian industri kecil dan Koperasi produksi, guna memenuhi kebutuhan bahan baku dan pemasaran hasil.Menurut Bung Hatta, tujuan Koperasi bukanlah mencari laba yang sebesar-besarnya, melainkan melayani kebutuhan bersama dan wadah partisipasi pelaku ekonomi skala kecil.

Koperasi bisa pula membangun usaha skala besar berdasarkan modal yang bisa dikumpulkan dari anggotanya, baik anggota Koperasi primer maupun anggota Koperasi sekunder. Contohnya adalah industri tekstil yang dibangun oleh GKBI (Gabungan Koperasi Batik Indonesia) dan berbagai Koperasi batik primer.Karena kedudukannya yang cukup kuat dalam konstitusi, maka tidak sebuah pemerintahpun berani meninggalkan kebijakan dan program pembinaan Koperasi.

 

 

Sumber :

http://ichsandscofield.blogspot.com/2011/10/konsep-koperasi-negara-berkembang.html

http://www.slideshare.net/adi120/konsep-koperasi-15164381

 

JOB CONDITIONS (RATING 1-10)

JOB CONDITIONS	WORKERS RATING	MANAGERS RATING
FULL APPRECIATION FOR WORK DONE	3	2
FEELING IN ON THINGS	5	1
SYMPATHETIC UNDERSTANDING OF PERSONAL PROBLEMS	6	8
JOB SECURITY	2	1
GOOD WAGES	1	1
INTERESTING WORK	7	5
PROMOTION&GROWT WITH COMPANY	6	9
MANAGEMENT LOYALITY TO WORKERS	3	2
GOOD WORKING CONDITIONS	8	9
DISIPLINE	9	10

JOB CONDITIONS (WORKERS RATING,MANAGERS RATING)

FULL OPP FOR WORK DISC :

1.Full Appreciation For Work Done

Workers Rating = 3 (something very important in the work to get an appreciation of the work they pursue and they do good)

Managers rating = 2 (as a manager should give appreciation to employees if the employees themselves do good and perform tasks with maximum)

2.Feeling In On Things

Workers rating = 5 (must be comfortable in a work done)

Managers rating = 1 (as a manager should be higher knowledge in all areas of work and uphold existing positions)

 

3.Sympathetic understanding of personal problems

Workers rating = 6 (each person has a personal problem, and they should be able to divide his mind to work and personal problems

Managers rating = 8 (they have to do superprofessinal to do the job, they motivate their managers men.but boss does not motivate them, so I think doing anything with yourself.carefully.)

 

 

 

 

4.job security

Workers rating = 2 (which is very important for the assessment of employees)

Managers rating = 1 (which is very important for the assessment manager)

 

5.good wages

Workers rating =1 (obtained from the survey are very concerned employees good wages to meet their daily needs and family)

 

Managers rating =1  (a manager will choose the value of 10 for a good wage because of the high office he was also comparable with education

 

6.interesting work

Workers rating = 7 (for more thinking and could go to work itself)

 

Managers rating = 5 (a reason for a manager to meet the needs of

 

7.promotion & growt with company

Workers rating = 6 (Workers need only promotion to reward their loyalty to the company over the years and increase their salaries)

Managers rating = 9 (The managers need to campaign if they think they are worth it.When they make them well worth the effort.)

 

8.management loyalty to workers

Workers rating = 3 (They do not want to get fired when they get older because it’s hard to get a job at that age, and they do not want to go to work as outsource workers who could be dismissed at any time, that’s why the workers really need a loyalty to the company worker)

Managers rating = 2 (They need too, but not as much as if you are a worker was passed, some companies still use even when you’re not young anymore)

 

 

 

9.good working conditions

Workers rating = 8 (every employee wanted a comfortable place to do the job

Managers rating = 9 (each manager also needs a comfortable place to work fine)

 

10.discipline

Workers rating = 9(discipline makes the employees sometimes do not discipline)

Managers rating = 10 (sometimes also manager disciplined less)

 

 

Foreign bank which operates in indonesia

ABOUT BANK HSBC 

The inspiration behind the founding of the bank was Thomas Sutherland, a Scot who was then working for the Peninsular and Oriental Steam Navigation Company. He realised that there was considerable demand for local banking facilities in Hong Kong and on the China coast, and he helped to establish the bank which opened in Hong Kong in March 1865 and in Shanghai a month later.

 

Soon after its formation, the bank began opening branches to expand the services it could offer customers. Although that network reached as far as Europe and North America, the emphasis was on building up representation in China and the rest of the Asia-Pacific region. HSBC was a pioneer of modern banking practices in a number of countries – for instance, in 1888 it was the first bank to be established in Thailand, where it printed the country’s first banknotes.

 

HSBC Advance

HSBC Advance is the group of products intended for professional workers. Exact benefits and qualifications vary depending on country, but typically require a transfer of Salary U.S. $ 1,500 or more every month or Maintain U.S. $ 25,000 of deposits in a Savings / Current Account or investments. Profits can vary, depending on the country, such as day-to-day banking services including but not limited to Platinum Credit Card, Advance ATM Card, Current and Savings Account. Protection plan of and Services Financial Planning. A customers HSBC Advance allows customers to open an account in other countries and transferring history their credit.
HSBC Direct

HSBC Direct is a telephone / online direct banking operation which attracts customers through mortgages, accounts and savings. It was first launched in the U.S. in November 2005 and based on the child ‘First Direct’ HSBC in the UK, which was launched in 1980. The service is now also available in Canada, Taiwan, South Korea, France, and India. Poland launched its direct business in September 2009. In the U.S., HSBC Direct is now part of HSBC Advance.
HSBCnet

HSBCnet is a global service that caters to the needs of local businesses by offering specialized functionality for different regions worldwide. This system provides access to transaction banking functionality – ranging from payments and cash management to trade services features – as well as research and analytical content from HSBC. It also includes foreign exchange and money markets trading functionality. The system is used widely by HSBC’s high-end corporate and institutional clients served by various banks and the global banking markets, commercial banking and global transaction banking divisions. HSBCnet is also a market where HSBC brand global e-commerce proposition to corporate and institutional clients.

 

HSBC Premier

HSBC Premier is a premium financial group HSBC products, comparable to the services of American Express Centurion. Exact benefits and qualification criteria vary depending on country. Customers have a Premier Relationship Manager, global 24 hour access to call centers, free banking services and preferential rates. A HSBC Premier customer receives the HSBC Premier services in all countries that offer HSBC Premier, without having to meet the country’s qualifying criteria.

CONVERSATION ENGLISH 2

 

Susan     : Excuse me sir good afternoon sir may I have a word?
mr.haris  : susan yes good afternoon, please enter.
susan       : I am really sorry to disturb you time, I want to say no.
mr.haris  : no need anything, please talk.
susan       : previous sorry sir, I want to resign from the company’s father.
mr.haris  : why do want to resign? what are your reasons?
susan       : I am no longer allowed to pack my husband to work, I expected to be a housewife, sir.
mr.haris  : why is that? whether you pay less for the company‘s work?
susan       : no sir. highly enough.
mr.haris  : I still need the company you work for me, what you need susan?
susan       : it’s actually not just my excuse, I also was not comfortable anymore work here sir.
mr.haris  : what makes you more uncomfortable?
susan       : new people at the office is always membuli my pack because I‘m too old still works im not   strong with their words pack.

 

mr.haris   : susan never mind, let what people want to talk, just ignore it, which obviously I still need you for my office work.
susan        : but I can not sir, sorry.
mr.haris   : I‘ll give you a bonus for each month
susan        : no, thank you sir, but I really can not work this office again.
mr.haris   : You‘ve been here for 12 years working at the office, only because new people you resigned, our company is in decline, I still need employees like you.

Susan      : Thank you for your understanding father.
mr.haris   : before you actually get out of the office please answer my question
susan        : Okay sir
mr.haris    : after leaving the office, what would you do?
susan         : I will focus on taking care of my family as a wife and a good mother to my kids pack.
mr.haris    : you are absolutely sure with your decision?
susan        : very confident pack.
mr.haris   : but very affectionate once with your degree, why not open your own business?
susan        : i have not enough money to open their own business pack.
mr.haris    : yes .i will provide checks and severance pay you.wait briefly
susan        : yes sir, thank you father for I have given severance
mr.haris   : because problem not your employees are diligent, intelligent, and you also have long worked at the office of the
susan        : I will not forget your kindness sir
mr.haris   : I also will not forget the super diligent employees as kamu.hehe
susan        : hehe, you could have been.
mr.haris   : yes the check you‘re done, you simply change in the bank soon ya ..
susan        : yes sir, I apologize in advance if I am working for the company is no mistake that I made, I‘msorry.and I say thank you sir.
mr.haris   : yes thank back.I also sorry ya

Susan      : yes sir, excuse me sir, good afternoon
mr.haris   : yes please, also good afternoon

writing 2 high cost economy in kalimantan timur

“In Kalimantan, there is a long queue already almost two months. Once we learn and it is our problem also in Jakarta. So, although antrenya in Borneo, it is about us as well. We communicate and once we know the cause of it is economic growth, “said Jero, in the Ministry of Energy and Mineral Resources, Jakarta, Wednesday (05/30/2012).

According to him, economic growth in four provinces in Kalimantan pretty good. Growth in four provinces in Kalimantan varies between 6-8 percent. Plus, he said, the growth of the vehicle could reach 30 percent.

“So the motorcycle and the car ran contrived in Jakarta to Borneo, Kalimantan bought by people. Yeah for personal, business, industrial, mining, plantation, for their lives. Indicator It is clear that the economic growth,” said Jero.

The economic growth had an impact on fuel consumption. “Therefore, the result is a shortage of fuel,” he added.

Previously reported, the four provinces in Kalimantan request additional quota of subsidized fuel, which for gasoline and diesel. This is required because of the subsidized fuel quota reduction, while the need increases.

“We try to speak directly to the issues that have an imbalance between the demand for subsidized fuel by the community and the availability of subsidized fuel by Pertamina, where this imbalance raises issues quite crucial in Kalimantan,” said the Governor of South Kalimantan, Rudy Ariffin, in Parliament, in Jakarta , Monday (05/21/2012).

According to Rudy, a very rapid growth of vehicles in Kalimantan. As in South Kalimantan, both two-and four-wheeled vehicles can grow up to 15.5 percent per year. Not to mention there is additional demand for subsidized fuel by fishermen.

Conditions were faced with the reduction of subsidized fuel quota for Kalimantan. In 2011, Kalimantan was given a quota of 7.19 percent in 2011. “Then fell to 7 percent in 2012,” he continued.

It then makes the imbalance between supply and demand for subsidized fuel. Thus, Rudy said, often occurs long lines at gas stations to the public (gas stations).

As a result, economic activity in Kalimantan was disrupted. “Economic Causes of high costs of the distribution of goods and services,” he stated.

TASK FOR SOFTSKILL ENGLISH

Putri : Hey, what’s your name?

Afif:hey too, my name Afif, and you?

Putri : My name putri nice meet you,how are you?

Afif: I’m very good, you? Where did you come from?

Putri : I’m very good, I come from paris.business / company in Indonesia what your field?

Afif: paris city indah.hehe.business in Indonesia is clothing shop

Putri : how long the stores do you stand? And what did you do to attract buyers to come run down your?

Afif: I shop established 12 years ago, I used to do promotion earlier this month for 3 months 1 times by way of buy 2 get 1 free dress shirt or jacket with caea purchase will receive prizes worth one million shirts with price Rp.500. 000

Putri : wow, very interesting promotion.hehe. 12 years set up shop, whether job security for employees?

Afif:.hehe.im always provide life insurance for my employees, such as illness, death / dying, or an accident at work making t-shirt materials that I use my original made in stores this indonesia.and own design their own.

Putri : and subsequent salaries of employees here how much per month? Whether there is a gift reward gift?

Afif: I give the salary of each employee, I give one month salary 2.000.000. there, if one of my employees can sell our products to the end edition.

putri: what are the benefits of working at the store you?, And the benefits of buying your product?

Afif: get insurance benefits are not any other stores .benefits buy my product, because my product quality and ingredients native of Indonesia and nothing else at the store.

Putri : I am so interested to shop in stores you.hehe

Afif:  yuk, please see first.hehe

Putri : one more ya, what the hell are you going to do or what decisions you make when you run into losses, due to declining diIndonesia economy, which will affect the economy at the store you or your income?

Afif: I will make decisions by reducing my product and will give you a price cheaper than the price should / cutting prices

Putri : Okay thank you for giving / taking the time to meet with me.

Afif: yes thank you again, and business what you do in paris?

Putri : I opened the restaurant that all food is chocolate made from chocolate

Afif: Do you like chocolate? What inspired you to open a restaurant chocolate?

Putri : yes I really like chocolate, everyone loves chocolate inspiration because, in general, chocolate makes people happy.hehe

Afif: What kind of chocolate are there in restaurant you?

Putri : there are a lot of chocolate, hot chocolate, cold chocolate, chocolate pasta, chocolate pizza, chocolate and hotdogs in restaurant favorite food my chocolate cup cake is a lot of variety toping

Afif: in Indonesia no restaurant are all completely chocolate.hehe

Putri : I intend to Indonesia to open restaurant chocolate, you know what we have here a strategic place / location so that people easily come restaurant me.

Afif: there is a put, you will unlock what restaurant?

Puri : My focus is going to open one restaurant before dijakarta, when it’s much demand I will open up the big city city in indonesia.hehe

Afif: hmm, if you open a restaurant centered shopping?

Putri : I will open the center shopping just fif.

Afif: okay, I have a friend who has a prominent shopping center in jakarta.when you have time to meet with my friend?

Putri : maybe tomorrow?

Afif: okay, I’ll call my friend first

Putri : Okay, let me know .im  room stay in hotel Indonesia number 56

Afif: I’ll let you know okay you again to discuss this business

 

Putri : I’ll be home five days goto paris, therefore you let me know as soon as possible.

Afif: okee course

Putri : Okay bye afif, adieu

Afif: bye as well daughters